Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Statut : Non cadre
Temps de travail : Temps plein
Domaine d'activité : DS (Intervenants en services de soins)
Département : Territoire de Belfort (90)
Lieu(x) de travail : Bavilliers
Date prévisionnelle d'embauche : 01/06/2026
Date de fin de contrat : 31/08/2026
Expérience minimum requise : expérience de l'entretien des locaux et hygiène hosptalière
Diplôme ou spécialisation requise : non
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AGENT HÔTELIER SPÉCIALISÉ H/F - HJE

Contexte

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :

"AGENT HOSPITALIER SPÉCIALISÉ" H/F

L'hôpital de jour Enfants de l'Aire Urbaine est une unité intersectorielle d'hospitalisation de jour accueillant des enfants de 2 à 12 ans, présentant des troubles types TED, troubles du comportement et de la personnalité, nécessitant une prise en soin plus intense qu’en CMP. L'accueil des enfants se fait à temps partiel par demi-journées (avec ou sans repas) ou par journée complète. L'HJE possède 15 places permettant d’accueillir une cinquantaine d’enfants à temps partiel sur la semaine.

Missions générales

  • Assure l'entretien des locaux communs (HJEnfant AU  + CMP enfant AU) 
  • Assure les prestations hôtelières
  • Assure l'hygiène des locaux suivant les protocoles
  • Gérer les stocks de produits d'entretien et de fournitures
  • Gérer le linge hôtelier suivant les protocoles
  • Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Compétences requises

  • Vaccinations Hépatite B et DT Polio obligatoires
  • Autonomie dans la gestion de son travail à réaliser
  • Disponibilité par rapport aux impératifs et imprévus de service
  • Faire preuve de méthodologie, de rigueur dans le travail
  • Respecter des règles et protocoles d'hygiène

Conditions de travail

  • Horaires de travail du lundi au vendredi
  • Amplitude maximum : 7h00 - 17h00
  • 39h par semaine
  • Repos les week-end et jours fériés
  • 10 semaines de fermeture annuelle :
    • Vacances de février : 1 semaine
    • Vacances de la Toussaint : 1 semaine
    • Vacances de pâques : 2 semaines
    • Vacances de Noël : 2 semaines
    • Vacances d'été : 4 semaines
  • Convention collective de 1951-FEHAP

Avantages à nous rejoindre

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