Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Statut : Non cadre
Temps de travail : Temps plein
Domaine d'activité : DS (Intervenants en services de soins)
Département : Doubs (25) ; Territoire de Belfort (90)
Lieu(x) de travail : Montbeliard ; Bavilliers
Date prévisionnelle d'embauche : 01/07/2025
Diplôme ou spécialisation requise : DEAS
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AIDE-SOIGNANT H/F - CAFETERIA

Contexte

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :

"AIDE-SOIGNANT' H/F

Les cafeterias sont sous la hiérarchie de la Direction des Soins. L'équipe est amenée à travailler en binôme sur les deux sites Bavilliers et Montbéliard (distance 20 kms).

Missions générales

  • Assurer l'accueil des patients
  • Accompagner et participer à des activités en partenariat avec la cafetéria et d'autres services
  • Accompagner les patients en consultations exterieures
  • Assurer le service et la vente de consommables aux patients
  • Respecter les prescriptions alimentaires
  • Gérer les stocks de consommables, de produits d’entretien et de fournitures
  • Assurer l’hygiène des locaux, du mobilier et du matériel selon les protocoles
  • Évacuer les déchets selon les protocoles
  • Assurer les transmissions des informations concernant le patient au service de soins concerné 
  • Participer aux réunions pluridisciplinaires

Compétences requises

  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire
  • Capacités d'observation et d'évaluation des risques
  • Grand sens relationnel
  • Capacité d'adaptation
  • Capacité à travailler en équipe et en lien avec :
    • L'EOH (Equipe Opérationnelle Hygiène)
    • La Cellule Qualité
    • Le Service Technique
    • Le Service sécurité
    • Les Tutelles
    • Les Responsables Associations de patients
    • Les fournisseurs (uniquement pour le 70)

Conditions de travail

  • Horaires de travail : 8h30-12h00 /12h30- 17h00
  • 5 repos par quatorzaine : Semaine 1= 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés
  • Repos un week-end sur deux
  • Convention collective de 1951 - FEHAP

Avantages à nous rejoindre

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