ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F MAISON D'ACCUEIL SPÉCIALISÉE
Contexte
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :
"ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL" H/F
La Maison d'Accueil Spécialisée "Le Village Vert du Breuil" est située au lieu-dit Le Breuil, dans un cadre agréable et verdoyant, à proximité immédiate du village de Saint-Rémy-en-Comté (70160). Conçue de plain-pied, cette structure ouverte dès 1992, peut accueillir 60 résidents souffrant de déficiences psychiques et présentant un lourd (déficience légère à moyenne avec handicap associé, déficience moyenne à profonde avec handicap associé, polyhandicap, dépendance et perte d’autonomie totales). Les résidents accueillis ne doivent pas présenter de troubles majeurs du comportement.
- Unité « les Eglantines » : 4 chambres individuelles et 10 chambres doubles
- Unité « les Marguerites » : 4 chambres individuelles et 10 chambres doubles
- Unité « les Coquelicots » : 6 chambres doubles
Missions générales
- Réaliser un accompagnement social et éducatif au quotidien visant à prévenir, maintenir ou développer l’autonomie de la personne
- Permettre à la personne accompagnée d’être actrice de son projet de vie
- Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales
- Favoriser l’inclusion de la personne accompagnée
- Assurer le lien avec les familles, aidants ou tuteurs de la personne
- Participer à l’élaboration, l’évaluation et la présentation du projet d’accompagnement individuel
Compétences requises
- Diplôme d'État d’AES ou d'AMP
- Avoir le sens de l’observation, de l’analyse et de la réflexion
- Être respectueux du résident
- Avoir l’esprit d’initiative
- Faire preuve de disponibilité, de ponctualité
- Savoir organiser son travail en tenant compte des priorités
- Faire preuve d’ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle
- Savoir utiliser l’outil informatique
- Savoir rendre compte et transcrire ses observations
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Conditions de travail
- Horaires de travail négociés en équipe - 35h par semaine
- Journée de 8h00 sans coupé : 6h-14h ou 13h-21h
- Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés
- 5 repos par cycle de 2 semaines
- Travail un week-end sur deux
- Prime d'installation de 4000 € net
- Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO avec le code AHBFC
- Convention collective de 1951 - FEHAP
Avantages à nous rejoindre
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