AIDE-SOIGNANT DE NUIT H/F SOINS SANS CONSENTEMENT
Contexte
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :
AIDE-SOIGNANT de nuit H/F
L’unité « RENOIR », rattachée au service de psychiatrie générale du 70G03 est une unité mixte intersectorielle d’hospitalisation complète de 28 lits admettant des patients en soins sans consentement (SSC).
L’unité dispose de quatre chambres d’isolement.
Les personnes hospitalisées présentent des symptomatologies psychiatriques aigues, le consentement aux soins ne pouvant être obtenu.
Les pathologies prévalentes sont des troubles sévères de la personnalité avec passage à l’acte auto ou hétéro agressif, des états psychotiques et schizophréniques décompensés multiformes, des états dépressifs sévères et suicidaires et/ou après tentative de suicide, des troubles graves du comportement, parfois sur déficience mentale avec perturbations multiples, des agitations diverses pathologiques, avec accès de violence, des troubles comportementaux induits par des conduites addictives, des troubles de l’humeur sévères.
Missions générales
- Participer à l'élaboration, au suivi, à l’évaluation et au réajustement du projet de soins.
- Accompagner la personne dans l’élaboration et l’accomplissement de son projet individuel.
Réaliser des entretiens d’aide. - Utiliser des techniques d’écoute et de réassurance.
- Assurer l'accueil des patients admis en soins sans consentement.
- Assurer les surveillances en lien avec la prévention du risque suicidaire.
- Garantir la sécurité des personnes soignées.
- Réaliser les soins techniques en lien avec la fonction.
- Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne.
- Favoriser le maintien de l’autonomie.
- Désamorcer d’éventuelles situations de violence et d’agressivité.
- Accompagner les patients nécessitant un soin en chambre d'isolement avec ou sans contention.
- Collaborer avec les différents membres de l’équipe pluridisciplinaire.
- Participer aux évaluations pluridisciplinaires et aux réunions de synthèse.
- Assurer l’encadrement des étudiants.
- S’inscrire dans une dynamique de formation continue en lien avec sa pratique professionnelle.
Compétences requises
- Capacités à travailler en équipe
- Sens relationnel
- Capacités d'adaptation
- Sens de l'observation
- Rigueur et bon sens
- Compétences dans la gestion des situations complexes
- Connaissances des différents modes d'hospitalisation et de la législation qui les régit
- Connaissances des techniques de prévention de la violence (Oméga, Plan de Prévention Partagé...)
- Discrétion
- Connaissances cliniques et capacités de réflexion
- Capacités de prises d'initiatives et de prises de décisions
- Capacités d'organisation et de réactivité
- Capacités à hiérarchiser les priorités de travail
- Responsabilité et innovation dans sa pratique professionnelle
- Maintien, développement et actualisation des connaissances théoriques et techniques
Conditions de travail
- Horaires de travail négociés - 35 h par semaine
- Nuit de 9 heures (21h30/6h30)
- 6 repos par cycle de 2 semaines
- Repos 1 WE sur deux + 2 repos consécutifs sur le cycle
Avantages à nous rejoindre
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