Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Statut : Non cadre
Temps de travail : Temps plein
Domaine d'activité : DS (Intervenants en services de soins)
Département : Haute-Saône (70)
Lieu(x) de travail : Lure
Date prévisionnelle d'embauche : 03/08/2026
Date de fin de contrat : 30/08/2026
Diplôme ou spécialisation requise : BAC F8 / BAC SMS / BAC ST2S
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SECRÉTAIRE MÉDICALE H/F CMPA

Contexte

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :

Secrétaire Médicale H/F

Le CMP adulte de LURE est un lieu de consultations qui accueille des personnes âgées de 18 ans à 80 ans voir plus, souffrant de troubles psychiques nécessitant un accompagnement psychiatrique. 

Des suivis qui peuvent être engagés et être assurés par différents professionnels : Médecin Psychiatre, Psychologue, Assistante Sociale et / ou infirmière en fonction des besoins identifiés par l’équipe. 

Missions générales

  • La secrétaire médicale assure l’organisation et le fonctionnement du secrétariat médical en collaboration avec les membres du corps médical.
  • Elle gère la tenue du dossier du patient (informatique et papier) selon le Guide de Tenue du Dossier Patient, planifie et organise les consultations, les rendez-vous, les demandes d’admission, en concertation avec le médecin et/ou le cadre de santé de l’unité et/ l’assistant social du service.
  • Gère la mise à jour de la file active, gère le classement et l’archivage.
  • Accueille, renseigne et oriente les tiers dans son domaine de compétences, accueille téléphoniquement et gère les appels.
  • Réceptionne , gère et redistribue le courrier papier et électronique.
  • Prépare des dossiers destinés à différentes commissions en vue de diverses prises en charge.
  • Participe à certaines réunions, élabore et diffuse les comptes rendus, après validation par le médecin et/ou le cadre de santé de l’unité.
  • Gère l’approvisionnement des stocks de fournitures et imprimés divers.
  • La secrétaire médico-sociale peut assumer des responsabilités d’encadrement pédagogique en secrétariat médico-social.

Compétences requises

  • Diplôme secrétaire médicale.
  • Respect du secret professionnel.
  • Connaissance de l’outil informatique de l’établissement.
  • Avoir une capacité d’écoute, d’adaptation et d’anticipation.
  • Avoir le sens de l’organisation et des priorités.
  • Maîtrise parfaite de l’orthographe.
  • Discrétion.
  • Savoir travailler en équipe.
  • Autonomie dans la gestion de son travail.
  • Accueillir, renseigner et orienter les tiers dans son domaine de compétence.
  • Accueillir téléphoniquement et gérer les appels.
  • Participer à certaines réunions et élaborer des comptes rendus.
  • Gérer la tenue du dossier du patient.
  • Planifier les consultations.
  • Gérer le classement et l’archivage.

Conditions de travail

  • 35 heures par semaines.
  • Un repos fixe par quinzaine.
  • Horaires :  08 h 30 – 17 h 00, temps de pose du midi de 12 h 30 à 13 h 00.
  • Avantages CSE sans condition d’ancienneté.

Avantages à nous rejoindre

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