Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Statut : Non cadre
Temps de travail : Temps plein
Domaine d'activité : DS (Intervenants en services de soins)
Département : Doubs (25)
Lieu(x) de travail : Montbeliard
Date prévisionnelle d'embauche : 01/09/2026
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ASSISTANT SOCIAL H/F - PEDOPSYCHIATRIE

Contexte

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :

ASSISTANT SOCIAL H/F

Le secteur 25I02 est constitué d'une unité d'hospitalisation complète, d'un hôpital de jour, de deux CMP ados et d'une équipe mobile. Les adolescents accueillis sont issus du secteur de l'aire urbaine, souffrent de troubles psychiques de degrés différents et ils sont âgés de 12 à 18 ans. Les unités sont situées sur Belfort et Montbéliard.

Missions générales

Accompagnement social et administratif des patients et familles

  •  Évaluation de la situation sociale
    • Réalisation d’entretiens avec les patients et leurs proches
    • Élaboration d’un diagnostic social
    • Analyse de la situation en lien avec le projet de soins
  • Information des familles sur leurs droits sociaux et les dispositifs existants
  • Aide aux démarches administratives (dossiers de prestations...)

Coordination des parcours et réseau partenarial

  • Orientation des patients vers les structures adaptées
  • Coordination avec les partenaires extérieurs
  • Participation aux projets de sortie

Participation au travail institutionnel

  • Participation aux réunions d’équipes pluridisciplinaires
  • Contribution à l’élaboration et à l’actualisation des projets thérapeutiques
  • Implication dans les projets transversaux

Compétences requises

  • Diplôme d'État d'Assistant Social obligatoire
  • Capacité d’écoute et de communication
  • Capacité d’empathie, de bienveillance 
  • Avoir le sens de l’accueil et de la relation d’aide
  • Connaître les limites de son champ d’intervention

Conditions de travail

  • Horaires de travail négociés en équipe - 35h par semaine
  • Journée de 8h00 
  • 30 jours de congés payés par an
  • Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés
  • 5 repos par cycle de 2 semaines
  • Convention collective de 1951 - FEHAP

Avantages à nous rejoindre

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