Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Statut : Non cadre
Temps de travail : Temps plein
Domaine d'activité : DS (Intervenants en services de soins)
Département : Territoire de Belfort (90)
Lieu(x) de travail : Belfort
Date prévisionnelle d'embauche : 22/06/2026
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INFIRMIER H/F - CATTG BELFORT 90G03

Contexte

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :

INFIRMIER H/F

Le Centre d'Accueil Thérapeutique et de Temps de Groupe (CATTG) est un lieu de soin qui permet une alternative à l'hospitalisation, ou en hôpital de jour. Il apporte à la population une offre de soin de proximité hors des murs de l'hôpital. C'est un lieu d'accueil, d'échanges, d'écoute et d'accompagnement. La prise en soin est basée sur l'utilisation d'activités qui ont pour but de stimuler les capacités relationnelles, affectives et cognitives et d'apporter un mieux être aux personnes en souffrance psychique.

Missions générales

  • Participer à l’élaboration du projet de soin individualisé
  • Participer aux entretiens d’évaluation des objectifs de soin
  • Élaborer, planifier et animer les activités thérapeutiques
  • Conduites d’entretien infirmier
  • Proposition, organisation et animation d’ateliers d’éducation thérapeutique
  • Participation aux réunions cliniques et institutionnelles, aux groupes de travail
  • Connaître et se faire connaître du réseau de soin (interne et partenaires médico-sociaux)

Compétences requises

  • Diplôme D'État Infirmier
  • Capacités d'observation, d'organisation, d'écoute
  • Esprit d'initiatives, sens du travail en équipe, dynamisme
  • Intérêt pour l'animation de groupe
  • Esprit d’équipe : travail en collaboration avec ses pairs, la hiérarchie, les médecins, les psychologues, les travailleurs sociaux, les secrétaires, etc.

Conditions de travail

  • Horaires de travail du lundi au vendredi : 8h30 - 17h00 (35h/semaine)
  • Semaine 1= 5 jours travaillés / Semaine 2= 4 jours travaillés
  • 30 jour de congés payés par an
  • Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO
  • Convention collective de 1951 - FEHAP

Avantages à nous rejoindre

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