Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Statut : Cadre
Temps de travail : Temps plein
Domaine d'activité : DDCHS
Département : Territoire de Belfort (90)
Lieu(x) de travail : Belfort
Date prévisionnelle d'embauche : 08/06/2026
Diplôme ou spécialisation requise : MASTER 2 PSYCHOLOGUE CLINICIEN
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PSYCHOLOGUE CLINICIEN H/F - CMP BELFORT

Contexte

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :

PSCYCHOLOGUE CLINICIEN H/F

Le pôle adolescents de l'aire urbaine accueille des patients de 12 à 18 ans, présentant différents troubles pédopsychiatriques. Il est constitué :

  • de deux CMP (Belfort et Montbéliard),
  • d'une unité d'hospitalisation complète de 6 lits et d'un HJ situés sur le site du discus à Montbéliard
  • d'une équipe mobile aire urbaine (Belfort et Montbéliard) 

Missions générales

  • Assurer les évaluations cliniques et le bilan clinique,
  • Réaliser des tests psychologiques en fonction des besoins
  • Assurer des suivis psychologiques
  • Travailler en collaboration avec l’équipe médicale 
  • Participer aux réunions cliniques en pluridisciplinarité, aux réunions institutionnelles
  • Assurer le coordination avec le réseau et les partenaires
  • Assurer la traçabilité dans le DPI

Compétences requises

  • Titulaire d’un Master 2 en psychologie (obligatoire)
  • Spécialisation en psychologie clinique et psychopathologie (enfants/adolescents appréciée)
  • Compétences en évaluation clinique : observation, analyse, diagnostic, passation de tests
  • Maîtrise des entretiens individuels et des techniques d’animation de groupe
  • Capacité de rédaction de bilans et rapports psychologiques, aisance avec les outils informatiques
  • Excellent sens de l’observation et grande capacité d’écoute
  • Aisance relationnelle, capacité à instaurer une relation de confiance avec les usagers et leur entourage
  • Neutralité, objectivité et bonne capacité de distanciation
  • Esprit d’analyse et de synthèse, qualités de communication et pédagogie
  • Adaptabilité aux structures, aux équipes et aux situations d’urgence
  • Autonomie dans le travail et goût pour le travail en équipe et en réseau

Conditions de travail

  • Le poste se partage sur le secteur couvert par le pôle adolescent
  • L'organisation est à définir avec le médecin chef de service 
  • 6 semaines de CP annuels
  • Un jour de repos compensateur fixe par quinzaine
  • Accès avantages CSE sans condition d'ancienneté
  • Convention collective de 1951 - FEHAP

Avantages à nous rejoindre

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