Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Statut : Non cadre
Temps de travail : Temps plein
Domaine d'activité : DS (Intervenants en services de soins)
Département : Haute-Saône (70)
Lieu(x) de travail : Vesoul
Date prévisionnelle d'embauche : 01/04/2026
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INFIRMIER - PEDOPSYCHIATRIE H/F

Contexte

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :

INFIRMIER H/F

L'unité HORIZON est située au CPIJ Les Haberges à Vesoul. C'est une unité d'hospitalisation à temps complet de 6 lits, qui accueille des enfants et adolescents de 10 à 17 ans présentant des troubles de la personnalité, du comportement, entrée en psychose, dépression, autisme.

Missions générales

  • Conduire les entretiens infirmiers relevant du rôle propre
  • Installer et maintenir un cadre rassurant et sécurisé pour les patients
  • Contrôler la sécurisation des locaux (fermeture des accès, vérification des points sensibles)
  • Préparer les commandes pharmaceutiques et gérer les stocks en retirant les médicaments et dispositifs médicaux périmés
  • Garantir la conformité et la traçabilité du dossier de soins ; rédiger les transmissions ciblées (RSI)
  • Évaluer et désamorcer les situations de crise en mobilisant les ressources adaptées
  • Accueillir et organiser les admissions non programmées
  • Assurer la permanence téléphonique nocturne pour l’ensemble du service 70I01

Compétences requises

  • Diplôme d’État d’Infirmier
  • Connaissances en psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent
  • Expérience clinique auprès d’enfants et/ou d’adolescents souhaitée
  • Expérience en hospitalisation temps complet (HTC) en pédopsychiatrie appréciée
  • Capacités d’observation et d’analyse clinique des demandes
  • Transmissions orales et écrites claires, structurées et pertinentes
  • Capacité à identifier et réguler ses affects
  • Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
  • Sens de l’organisation et adaptabilité aux situations
  • Gestion des situations de crise
  • Participation à la transmission des savoirs
  • Exercice professionnel autonome dans le respect du cadre institutionnel

Conditions de travail

  • Horaires de travail négociés en équipe - 35h par semaine
  • Journée de 8h00 sans coupé
  • Horaires de matin : 6h-14h / 7h-15h / 9h-17h
  • Horaires d'après-midi : 13h-21h / 14h- 22h
  • Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés
  • Repos un week-end sur deux
  • 32 jours de congés payés par an
  • Convention collective de 1951 - FEHAP

Avantages à nous rejoindre

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