Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Statut : Non cadre
Temps de travail : Temps plein
Domaine d'activité : DDESSMS
Département : Haute-Saône (70)
Lieu(x) de travail : Saint-Remy (70)
Date prévisionnelle d'embauche : 01/03/2026
Diplôme ou spécialisation requise : Diplôme d'éducateur spécialisé
Rémunération / gratification : CCN 1951
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ÉDUCATEUR  SPÉCIALISÉ H/F

Contexte

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :

"ÉDUCATEUR  SPÉCIALISÉ" H/F

L'EHPAD/USLD La Chenaie possède une capacité de 80 lits dont 30 lits USLD et 50 lits EHPAD (dont 20 UPPA). L'unité accueille des patients de plus de 60 ans souffrant de troubles psychiques et venant essentiellement du CHS de l'AHBFC. Les pathologies prévalentes sont la psychose chronique, le handicap mental et physique, les troubles cognitifs.

Missions générales

L’éducateur spécialisé en EHPAD a pour mission principale d’accompagner le développement de la personnalité et l’épanouissement des personnes hébergées.  Les aider et les accompagner dans le développement de leur capacité d’autonomie et de socialisation.

Accompagnement éducatif

  • Recueillir les attentes de la personne, identifier les besoins et les ressources
  • Participer au maintien et au développement de leur potentialité / autonomie
  •  Elaborer et mettre en œuvre en équipe pluridisciplinaire le projet personnalisé de la personne hébergée.
  • Assurer le suivi et l’évaluation du Projet Personnalisé.

Accompagnement aux actes de la vie quotidienne

  • Participer aux actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, aide au repas…)

Développement d’un réseau professionnel

  • S’impliquer dans les dynamiques  partenariales internes et externes
  • Organiser et animer des ateliers adaptés aux capacités des personnes

Compétences requises

  • Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé
  • Être force de propositions
  • Actualiser ses connaissances
  • Capacité d'adaptation aux situations nouvelles
  • Respect du secret professionnel
  • Disponibilité par rapport aux impératifs du service

Conditions de travail

  • Journée de 8h00 sans coupé : 09h-17h
  • 5 repos par cycle de 2 semaines
  • Travail un week-end sur deux
  • 30 jours de congés payés par an
  • Convention collective de 1951 - FEHAP

Avantages à nous rejoindre

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