Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Statut : Non cadre
Temps de travail : Temps plein
Domaine d'activité : DDESSMS
Département : Haute-Saône (70)
Lieu(x) de travail : Saint-Remy (70)
Date prévisionnelle d'embauche : 22/12/2025
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AGENT HOTELIER SPÉCIALISÉ - EHPAD/USLD H/F

Contexte

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute au sein de son EHPAD/USLD à Saint-Rémy-En-Comté:

"AGENT HOTELIER SPECIALISE" H/F en CDD

  • EHPAD/USLD : unité de 80 lits qui a 2 activités.
  • 30 lits USLD et 50 lits EHPAD dont 20 UPPA.
  • C'est un établissement ouvert. La population vient essentiellement du CHS de l'AHBFC.
  • Les pathologies prévalentes : psychose chronique, handicap mental et physique, troubles cognitifs.

Missions générales

  • Assurer l'entretien des locaux, des chambres et de la salle de restauration dans le respect des protocoles d'hygiène
  • Gérer les stocks de produits d'entretien et de fournitures
  • Assurer la gestion du linge en collaboration avec la lingère
  • Travailler en collaboration avec un aide-soignant
  • Assurer les soins d'hygiène alimentaires, corporels de confort et de bien-être, préventifs et curatifs
  • Collaborer avec l'équipe et transmettre les informations concernant les résidents
  • Assurer la chauffe et la distribution des repas
  • Accompagner et participer à des activités, animations
  • Participer à l'admission et à l'accueil du résident et de sa famille

Compétences requises

  • Sens de l'écoute, adaptabilité et disponibilité
  • Capacité à travailler et organiser son travail au sein d'une équipe
  • Garder la juste distance thérapeutique
  • Respect du secret professionnel

Conditions de travail

  • CDD à pourvoir dés que possible pour une durée de 6 mois minimum
  • Travail de journée : 7h-15h ou 13h21h mais il est possible de faire 6h-14h, 12h-20h ou 14h-22h.
  •  5 repos par quinzaine.
  • Travail un week-end sur deux.
  • Convention collective FEHAP 1951. 

Avantages à nous rejoindre

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