INFIRMIER - SUJETS AGÉS H/F
Contexte
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :
"INFIRMIER" H/F
L’unité "Matisse Sujets Agés" est une unité d’admission psychiatrique libre située sur Saint-Rémy, dépendant du secteur de la psychiatrie 70G01. Les pathologies rencontrées sont en majeur partie des troubles dépressifs, bipolaires, psychotiques ainsi que des troubles de la personnalité. La capacité d’accueil est de 18 lits pour les patients âgés de plus de 65 ans.
Missions générales
- Maintenir, restaurer et promouvoir la santé, l’autonomie de la personne dans les composantes psychologique, sociale, économique et culturelle
- Accueillir et élaborer le projet de soin du patient
- Dispenser des soins soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre
- Réaliser des entretiens IDE (accueil, entretien d’aide, collaboration médicale)
- Administrer et surveiller les thérapeutiques (nombreux soins somatiques liés au vieillissement)
- Gérer la pharmacie et les divers dispositifs médicaux
- Participer aux actions de formation (encadrement étudiants, ETP…)
- S’investir dans la démarche qualité de l’unité et de l’établissement
Compétences requises
- Diplôme d'État d'Infirmier requis
- Analyser et évaluer une situation clinique
- Concevoir un projet de soins
- Avoir des connaissances sur les pathologies psychiatriques et aussi en médecine générale (soins relationnels et soins techniques).
- Appliquer les protocoles de soins
- Analyser et synthétiser les informations de la continuité des soins
- Savoir conduire un entretien
- Faire preuve d’empathie, d’écoute et de patience en lien avec les pathologies neurodégénératives présentent chez le sujet-âgé
- Se questionner et évaluer ses pratiques
- Etre autonome, prise d’initiative adaptée
- Capacité à travailler en équipe
- Actualiser ses connaissances, s’adapter à l’évolution/changement.
- Respecter le règlement de l’établissement et les règles liés à sa profession
Conditions de travail
- Travail en horaires négociés
- Repos un week-end sur deux
- Semaine 1 = 5 jours de travail / Semaine 2 = 4 jours de travail
- 32 jour de congés payés par an
- Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO
Avantages à nous rejoindre
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