EDUCATEUR JEUNES ENFANTS - PEDOPSYCHIATRIE H/F

Contexte

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F

Horizon est une unité intersectorielle de pédopsychiatrie qui accueille des enfants et adolescents présentant des pathologies aigues (idées suicidaires, mal être réactionnel à un moment traumatique, troubles des conduites alimentaires), ou vivant des moments aigus dans un contexte de trouble de la personnalité (état psychotique aigu et/ou troubles du comportement).

Missions générales

Accueillir et encadrer les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale.
Valider les objectifs éducatifs des activités proposées.
Assurer la traçabilité des informations orales et écrites inhérentes à sa fonction.
Participer à l’admission, l’accueil des patients et des familles.
Participer activement au développement de la communication des jeunes enfants. Imaginer et mettre en œuvre les moyens de communication adaptés.
Animer des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques.
Déterminer les besoins en matériel pédagogique.
Repérer et signaler les éventuels problèmes comportementaux chez les jeunes enfants.
Veiller à la sécurité et l'hygiène des enfants.
Aider à l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire et motrice) des jeunes enfants.
Accompagner aux repas thérapeutiques.
Participer aux différentes réunions (clinique, synthèse pluridisciplinaire, ...)
Etre référents d'enfants/ado en binôme avec l'IDE.
Etre responsable du maintien et du développement de ses connaissances professionnelles.

Missions complémentaires :

Participer à des groupes de travail transversaux au sein de l’établissement.
Accompagner les stagiaires et les nouveaux agents.
Assurer les commandes de repas.
Mettre en place des projets de sorties thérapeutiques en collaboration avec l’IDE.

Compétences requises

Hiérarchiser les priorités de travail.
Respecter le projet de soins de la personne accueillie.
Transmettre l’information orale et écrite (traçabilité).
Appliquer les protocoles, procédures et règles internes.
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
Réactualiser ses connaissances techniques.
Avoir la capacité à travailler en équipe.
Transmettre l’information et la communication (recueil, transmission).
Imaginer et créer des supports adaptés aux besoins.…

Conditions de travail

Horaires de travail négociés en équipe - 35h par semaine / matin, journée, après-midi
5 repos par cycle de 2 semaines
30 jours de congés payés par an
Convention collective de 1951 - FEHAP

Avantages à nous rejoindre

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