Type de contrat :
Contrat à durée indéterminée
Statut :
Non cadre
Temps de travail :
Temps plein
Domaine d'activité :
DS (Intervenants en services de soins)
Département :
Haute-Saône (70)
Lieu(x) de travail :
Jussey
Date prévisionnelle d'embauche :
01/11/2025
Expérience minimum requise :
03 ans sur un poste d'aide-soignant minimum
Diplôme ou spécialisation requise :
DEAS
Revenir aux résultats
AIDE-SOIGNANT COORDINATEUR H/F
Contexte
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :
"AIDE-SOIGNANT Coordinateur" H/F
L'EHPAD Chantefontaine est située à Jussey, un petit village de 1500 habitants situé à 40 kms de Vesoul et 20 kms de Bourbonne les Bains, et accueille des personnes âgées dépendantes pouvant souffrir de troubles psychiques. Il possède une capacité de 82 lits dont 2 lits d'hébergement temporaire et de répit, d'un PASA de jour de 12 places et d'une unité Cantou de 10 places.
Missions générales
Acteur Clef dans l’organisation des soins et la coordination des équipes, l’AS coordinateur assure une qualité optimale des soins tout en dynamisant l’équipe soignante grâce à son expertise.
Encadrement et formation
- Encadrer les élèves en formation AS/AMP
- Accueillir et former les AS/AMP nouvellement embauchés
Collaboration et organisation
- Veiller à la collaboration entre les agents et les services animation, hébergement, restauration, APA sur l’accompagnement des résidents au regard des objectifs du projet personnalisé.
- Vérifier et confirmer les effectifs remplaçants auprès du secrétariat de la structure.
Hygiène et Protocole
- Mettre à jour les protocoles de changes
- Veiller au bon approvisionnement, à l’entretien et au rangement du matériel de nursing
- Suivi et traçabilité
S’assurer de la traçabilité des soins AS dans le dossier usager informatisé
- Réunions et collaboration
- Participer aux réunions encadrement de l’établissement.
Hébergement / hôtellerie
- Veiller au bon fonctionnement du circuit du linge blanc et résidents
- Veiller au bon entretien de l’environnement du résident
Soins d’hygiène et de confort
- Dispenser les soins de nursing auprès des résidents en respectant leur dignité et leur intimité. Réaliser la toilette quotidienne (totale ou partielle) au lit ou en salle de bain, aider à l’habillage et au change des protections en maintenant autant que possible l’autonomie du résident.
Aide aux actes de la vie quotidienne
- Accompagner et aider les personnes dans tous les gestes de la vie courante en favorisant leur participation.
Aider aux déplacements
- Surveillance de l’état de santé
- Stimulation de l’autonomie et vie sociale :
- Entretenir le lien social
Travail en équipe Collaborer étroitement avec l’ensemble de l’équipe soignante.
Compétences requises
- Diplôme Aide Soignant (DEAS)
- 3 ans d'expérience minimum
- Notions sur le processus de vieillissement et les maladies fréquentes chez la personne âgée (maladie d’Alzheimer, Parkinson, troubles sensoriels…).
- Qualités personnelles : Humanité et bienveillance avant tout. Esprit d’équipe et solidarité. Ponctualité et fiabilité .
Conditions de travail
- Horaires de travail : 7h-15h / 12h-20h / 13h-21h / 14h-22h (35h/semaine)
- Horaires de nuit : 21h30-6h30
- Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés
- Repos un week-end sur 2
- 32 jours de congés payés par an
- Convention collective de 1951 - FEHAP
Avantages à nous rejoindre
Nous vous invitons à consulter la page suivante.