Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Statut : Cadre
Temps de travail : Temps plein
Domaine d'activité : DS (Intervenants en services de soins)
Département : Haute-Saône (70)
Lieu(x) de travail : Saint-Remy (70)
Date prévisionnelle d'embauche : 22/09/2025
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CADRE DE SANTE - DIRECTION DES SOINS H/F

Contexte

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :

CADRE DE SANTE - Direction des Soins  H/F

Missions générales

Organisation de la prise en soins  : Participe en collaboration avec l’encadrement aux études de charge de travail :

  • Met en œuvre la procédure
  •  Participe aux réunions
  • Contribue à l’analyse du relevé de tâches
  • Réalise une première lecture des fiches de tâches

DTE : Assure le management de l’équipe du DTE :

  •  Organise des réunions
  •  Participe au paramétrage
  •  Répond aux demandes, soutient en cas de difficultés

Management

  • Participe aux entretiens de recrutement avec la DRRH pour les AHS
  • Participe à certaines réunions avec les CSS/Responsables de Pôle
  • Participe aux astreintes administratives N1
  • Assure le remplacement du CDS rattaché à la DSQ en charge de l’UTEP, la pair-aidance et la recherche en soins en cas d’absence
  • Favorise le développement professionnel et la formation continue du personnel soignant et non soignant en étant relais des évolutions professionnelles et réglementaires
  • Réalise la mise à jour ou créé des protocoles ou procédures
  • Participe à la conception et à la mise en œuvre de projets

Compétences requises

  • Diplôme de cadre de santé exigé
  •  Une expérience en médico-social serait un plus
  • Avoir le sens des responsabilités
  •  Savoir-faire en management et en gestion de projet
  •  Avoir le sens de la négociation, de l'écoute et du dialogue
  •  Savoir utiliser les différentes méthodes de communication
  •  Savoir gérer l'animation de groupes et la gestion des conflits 
  •  Savoir faire face à des situations complexes
  •  Sens de la priorisation

Conditions de travail

  • Poste à pourvoir dès que possible
  •  CDI temps plein
  • Travail 8h/jour
  •  30 jours de congés payés par an
  • Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés
  • Nécessité de déplacements avec voiture de service sur les différents sites de l’AHBFC
  •  Astreintes cadres

Avantages à nous rejoindre

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