Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Statut : Non cadre
Temps de travail : Temps plein
Domaine d'activité : DS (Intervenants en services de soins)
Département : Haute-Saône (70)
Lieu(x) de travail : Jussey
Date prévisionnelle d'embauche : 06/10/2025
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ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL- HJ ADULTE H/F

Contexte

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :

"ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL" / "AIDE MÉDICO PSYCHOLOGIQUE" H/F

L’HJ adulte de Jussey accueil des personnes âgées de 18 ans à 65 ans souffrant de troubles psychiques nécessitant un accompagnement après la sortie d’hospitalisation en psychiatrie afin d’étayer, consolider le retour au domicile. L’HJ constitue aussi une alternative à l’hospitalisation complète, permettant le travail de réinsertion, de prévention. 

Missions générales

  • Accueillir et accompagner les personnes en soin
  • Participer au recueil des besoins et des attentes des patients
  • Proposer et animer des activités thérapeutiques en lien avec le projet individualisé de la personne accueillie
  • Favoriser l’intégration des patients dans les groupes et veiller à maintenir les acquis et à stimuler les potentialités
  • Assurer les transmissions à l’équipe et participer activement aux réunions cliniques et de synthèse
  • Contribuer à l’élaboration et au suivi du projet individualisé
  • Assurer les accompagnements à l’extérieur de la structure
  • Participer à des actions de prévention
  • Mettre en œuvre des actions d’éducation thérapeutique
  • Participer à l’élaboration du projet d’unité et sa mise en œuvre
  • Collaborer avec les professionnels du CPG

Compétences requises

  • Diplôme d'État d'AES ou d'AMP
  • Capacité à travailler en équipe, sens relationnel
  • Capacités d'adaptation, rigueur et bon sens
  • Sens de l'observation, discrétion, organisation, réactivité
  • Connaissances cliniques et capacités de réflexion
  • Capacités de prises d'initiatives et de prises de décisions
  • Capacités à hiérarchiser les priorités de travail

Conditions de travail

  • Horaires de travail : 9h00 - 17h00 (35h/semaine)
  • 5 repos par cycle de 2 semaines
  • Repos week-end et jours fériés
  • 30 jours de congés payés par an
  • Fermeture de l'unité : 3 semaines en juillet / août et 1 semaine à Noël
  • Le travail s’effectue en tenue civile
  • Convention Collective de 1951 - FEHAP

Avantages à nous rejoindre

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