AS MONDRIAN HDJ 90Z01 H/F
Contexte
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :
"AIDE-SOIGNANT" H/F
L'Hôpital de Jour "Mondrian" dispose de 15 places d'accueil de patients de plus de 65 ans présentant des troubles psychiques. L'unité fait partie du dispositif de soin de l'intersecteur 90Z01 et représente une alternative thérapeutique ayant pour vocation d'accueillir en demi journée des patient dont les troubles sont suffisamment stabilisés et de prévenir des récidives. L'objectif est d'optimiser l'insertion des personnes dans leur milieu de vie, à travers des actions psychologiques, sociologiques, thérapeutiques et éducatives sur la base d'un projet de soins individualisé.
Missions générales
- Accompagner le patient dans les actes de la vie quotidienne en préservant son autonomie
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les intervenants extérieurs
- Identifier et hiérarchiser les difficultés et les ressources du patient
- Être disponible à la demande et aux besoins du patient
- Proposer et participer aux activités de la vie quotidienne du patient pour améliorer son bien-être
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et son entourage
- Observer le comportement relationnel et social du patient pour anticiper une altération
- Analyser et évaluer la situation clinique d’une personne (identifier les changements)
- Traiter et transmettre les informations pour assurer la sécurité, la continuité des soins (transmissions fiables écrites et orales)
Compétences requises
- Diplôme d'État Aide-soignant obligatoire
- Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Avoir le sens de l'accueil et de la relation d'aide
- Connaître les limites de son champ d'intervention
- Prise de recul, gestion des situations difficiles, maîtrise de soi, discernement
- Empathie, écoute, sens du dévouement, ouverture d’esprit, tolérance
- Capacité d’adaptation, réactivité, rigueur, sens de l’observation
- Intérêt pour le travail en équipe
Conditions de travail
- Horaires de travail du lundi au vendredi : 9h-17h (35h par semaine)
- Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés
- 5 repos par cycle de 2 semaines
- 30 jours de congés payés par an
- Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO
- Convention collective de 1951 - FEHAP
Avantages à nous rejoindre
Nous vous invitons à consulter la page suivante.