CADRE DE SANTÉ H/F - URPS HÉRICOURT
Contexte
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :
"CADRE DE SANTÉ" H/F
L'unité de réinsertion psychosociale d'Héricourt est une unité intersectorielle. Sa capacité d'accueil est de 14 lits d'hospitalisation complète et 2 lits d'hospitalisation séquentielle. L'unité accueille des personnes souffrant de pathologie psychiatrique ou de troubles psychiques sévères et persistants, en phase stabilisée, pathologie ou trouble altérant leur autonomie, et pour lesquels le maintien au domicile et/ou l'environnement socio-professionnel est possible, des personnes souffrant d'une perte d'autonomie suite à une hospitalisation de longue durée et des personnes ayant un projet de réadaptation réaliste et réalisable en vue d'une réinsertion dans le milieu environnant de leur choix. La principale mission de l'unité est donc d'accompagner le patient dans son projet et de l'amener à retrouver un degré d'autonomie optimal en lui proposant un accompagnement personnalisé. L'objectif des soins est de restaurer, maintenir ou accroitre les compétences relationnelles, sociales et éventuellement professionnelles en vue d'obtenir un niveau d'autonomie optimale et adaptée à la vie avec la maladie psychique.
Missions générales
- Être en capacité de conception, mise en œuvre et organisation d’un projet de service dans le cadre du projet institutionnel
- Animer et coordonner une équipe, assurer la gestion des ressources humaines
- Garantir la qualité des soins et des droits des patients
- Accompagner les équipes aux changements
- Contrôler et évaluer la qualité des activités du service
- Former et assurer le développement et le transfert des compétences
- Coordonner les activités avec les autres services
- Organiser la réalisation et l’évaluation des protocoles spécifiques à l’unité
- Être garant de l’application des protocoles institutionnels
- Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et la hiérarchie
- Assurer les remplacements des collègues cadres absents
Compétences requises
- Diplôme d'État Infirmier
- Diplôme de Cadre de Santé
- Sens des responsabilités, capacités d'organisation, capacités réflexives et d'adaptation, rigueur
- Sens du relationnel (aisance relationnelle avec les patients, les familles, l'équipe, les partenaires professionnels, la hiérarchie)
- Capacités à gérer et animer une équipe soignante et à collaborer avec les partenaires professionnels intra et extra hospitaliers
- Esprit d'initiatives
- S'engager activement pour le bon fonctionnement de son unité, du secteur, et de l'institution
- Faire preuve d'authenticité, de fiabilité, d'honnêteté, de dynamisme et de capacités de remise en question
Conditions de travail
- Cycles de travail du lundi au vendredi inclus - 35h par semaine
- 5 repos par cycle de 2 semaines
- Journée de 8h entre 8h30 et 17h 30 sans coupé
- 3 à 4 astreintes d'1 semaine par an
- Travail en lien avec un Cadre supérieur de santé
- Convention collective de 1951-FEHAP
Avantages à nous rejoindre
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