CADRE DE SANTÉ H/F - HJ GRAY / CMP JUSSEY

Contexte

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :

"CADRE DE SANTÉ" H/F

l'HJ adultes de Gray et le CMP de Jussey accueillent des personnes âgées de 18 ans à 80 ans souffrant de troubles psychiques nécessitant un accompagnement après la sortie d’hospitalisation en psychiatrie afin d’étayer, consolider le retour au domicile. Il constitue aussi une alternative à l’hospitalisation complète, permettant le travail de réinsertion, de prévention.

Missions générales

Gérer le personnel de l’unité en veillant à ce que les effectifs soient en adéquation avec les besoins du service
Assurer la gestion, la coordination et la planification de l’activité
Optimiser le fonctionnement du service, organiser le travail au sein de l’équipe
Contrôler et évaluer la qualité des activités du service
Veiller au respect des protocoles d’hygiène et de sécurité
Garantir la sécurité des patients dans le cadre des activités de soins
S’assurer du bon fonctionnement des installations et du matériel
Identifier les besoins de formation des personnels
Participer à l’intégration et à l’encadrement des stagiaires et des nouveaux personnels
Coordonner les actions veillant à l’amélioration de la qualité des soins
Capitaliser les bonnes pratiques en favorisant leurs diffusions dans l’unité (référent hygiène, douleur...)
Assurer la coordination des activités avec les autres services pour garantir la continuité des soins
Participer aux démarches de certification et aux commissions et groupes de travail transversaux
Développer et entretenir un réseau de partenaires de travail

Compétences requises

Diplôme d'État de Cadre de Santé requis
Ou Diplôme d'État d'Infirmier avec une première expérience à un poste d'encadrement
Vaccinations Hépatites B et DT Polio obligatoires
Capacité à travailler en équipe, sens relationnel
Capacités d'adaptation, rigueur et bon sens
Sens de l'observation, discrétion, organisation, réactivité
Connaissances cliniques et capacités de réflexion
Capacités de prises d'initiatives et de prises de décisions
Capacités à animer des groupes thérapeutiques
Capacités à hiérarchiser les priorités de travail
Connaissances des partenaires du secteur social et médicosocial

Conditions de travail

Horaires de travail : 8h30 - 17h00 (35h/semaine)
Poste à temps partagé : HJ de Gray (0.50 ETP) / CMP de Jussey (0.50 ETP)
5 repos par cycle de 2 semaines
Repos week-end et jours fériés
30 jours de congés payés par an
Fermeture de l'unité : 3 semaines en juillet / août et 1 semaine à Noël
Le travail s’effectue en tenue civile
Convention Collective de 1951 - FEHAP

Avantages à nous rejoindre

Nous vous invitons à consulter la page suivante.

AFF-MED : Nous vous invitons à consulter la page suivante.