AGENT HOTELIER SPECIALISE H/F
Contexte
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :
"AGENT HOTELIER SPECIALISE" H/F
La Maison d'Accueil Spécialisée "Le Village Vert du Breuil" est située au lieu-dit Le Breuil, dans un cadre agréable et verdoyant, à proximité immédiate du village de Saint-Rémy-en-Comté (70160). Conçue de plain-pied, cette structure ouverte dès 1992, peut accueillir 60 résidents souffrant de déficiences psychiques et présentant un lourd (déficience légère à moyenne avec handicap associé, déficience moyenne à profonde avec handicap associé, polyhandicap, dépendance et perte d’autonomie totales). Les résidents accueillis ne doivent pas présenter de troubles majeurs du comportement.
- Unité « les Eglantines » : 4 chambres individuelles et 10 chambres doubles
- Unité « les Marguerites » : 4 chambres individuelles et 10 chambres doubles
- Unité « les Coquelicots » : 6 chambres doubles
Missions générales
- Assurer l’entretien des locaux communs et la désinfection des chambres inoccupées en collaboration avec l’aide-soignant
- Assurer les prestations hôtelières
- Assurer l’hygiène des locaux selon les protocoles
- Gérer les stocks de produits d’entretien et de fournitures
- Gérer le linge hôtelier suivant les protocoles
- Évacuer les déchets selon les protocoles
- Collaborer avec ses collègues, à l’accueil et à l’encadrement des nouveaux embauchés et des stagiaires
- Transmettre les informations concernant la personne soignée
Compétences requises
- Accepte la remise en question
- Autonomie dans la gestion de son travail
- Compétences dans la gestion des situations conflictuelles
- Faire preuve de méthodologie, de rigueur, et d’honnêteté
- Fiabilité, persévérance dans sa mission
- Loyauté envers l’Association.
- Ponctualité et assiduité
- Respect du secret professionnel, discrétion professionnelle
- Savoir s’adapter à des situations nouvelles
Conditions de travail
- Horaires de travail négociés en équipe - 35h par semaine
- Journée de 8h00 sans coupé : 6h-14h ou 13h-21h
- Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés
- 5 repos par cycle de 2 semaines
- Travail un week-end sur deux
- 30 jours de congés payés par an
- Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO
- Convention collective de 1951 - FEHAP
Avantages à nous rejoindre
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