RÉFÉRENT FONCTIONNEL DPI / DUI H/F

Contexte

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :

Référent fonctionnel (DPI-DUI) H/F

Basée sur le site de Saint-Rémy-en-Comté, la Direction des Systèmes d'Information de l’AHBFC doit répondre aux différents besoins et exigences de notre organisation et de ses choix stratégiques.

L’équipe, dynamique et en complète cohésion, est coordonnée par un Directeur des Systèmes d’Information et assisté par 3 responsables de pôles.

Elle s’articule autour de 5 activités distinctes :

un pôle Hotline / Maintenance comme opérateur au service des utilisateurs ;
un pôle Projet / Exploitation pour l’accompagnement aux changements et la sécurité du S.I. ;
un pôle Réseau / Téléphonie pour la gestion et l’évolution de son système de téléphonie et de ses réseaux ;
un D.P.D. (DPO) pour veiller au respect du Règlement Général sur la Protection des Données au sein de l'Association ;
Un gestionnaire de projets cybersécurité.

Missions générales

Accompagner les utilisateurs dans la prise en main et l’utilisation optimale du futur Dossier Patient Informatisé (DPI) / Dossier Usager Informatisé (DUI) ;
Assurer le paramétrage et le suivi fonctionnel de l’outil, en lien étroit avec les services DSQ et DIM ;
Suivre et surveiller les flux de données entrants et sortants liés au DPI/DUI, pour garantir leur intégrité et leur bon fonctionnement ;
Participer activement aux projets d’évolution du système et à son adaptation aux besoins des utilisateurs ;
Réaliser une veille technologique et réglementaire, et contribuer à une démarche d’amélioration continue des outils et des pratiques.

Compétences requises

Compétences techniques et qualités :

Maîtrise des outils bureautiques.
Aisance en informatique.
Conduite de projet.
Connaissance d’un ou plusieurs logiciels DPI / DUI.
Esprit d’analyse et de synthèse.
Qualités relationnelles, pédagogie, sens de l’écoute.
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.

Conditions de travail

9 jours de travail (du lundi au vendredi) par quatorzaine
30 jours de congés payés annuels
Dynamique de formation continue et qualifiante de l’établissement
Accès avantages CSE sans condition d’ancienneté

Avantages à nous rejoindre

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