Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Statut : Non cadre
Temps de travail : Temps plein
Domaine d'activité : DS (Intervenants en services de soins)
Département : Territoire de Belfort (90)
Lieu(x) de travail : Bavilliers
Date prévisionnelle d'embauche : 25/08/2025
Expérience minimum requise : non
Diplôme ou spécialisation requise : Diplôme d'Educateur Jeune Enfant
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ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F - BAVILLIERS

Contexte

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :

"ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS" H/F

L'hôpital de jour Enfants de l'Aire Urbaine est une unité intersectorielle d'hospitalisation de jour accueillant des enfants de 2 à 12 ans, présentant des troubles types TED, troubles du comportement et de la personnalité, nécessitant une prise en soin plus intense qu’en CMP. L'accueil des enfants se fait à temps partiel par demi-journées (avec ou sans repas) ou par journée complète. L'HJE possède 21 places permettant d’accueillir une cinquantaine d’enfants à temps partiel sur la semaine.

Missions générales

  • Animer des ateliers thérapeutiques en lien avec le projet de soins du patient
  • Réaliser des prises en charge individuelles
  • Mettre en place son rôle et observation d'EJE Travail en collaboration avec l'ide
  • Mettre à jour le dossier du patient informatisé

Compétences requises

  • Diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants
  • Capacités de travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Savoir rendre compte à l'oral et à l'écrit
  • Produire des écrits professionnels pertinents
  • Maintenir la juste distance thérapeutique avec le patient
  • Mobiliser son raisonnement clinique
  • Mettre en œuvre une analyse réflexive sur ses propres pratiques
  • Capacités à réaliser une démarche éducative

Conditions de travail

  • Horaires de travail du lundi au vendredi de 8h00 et 16h30
  • 39h par semaine
  • Repos les week-end et jours fériés
  • 10 semaines de fermeture annuelle :
    • Vacances de février : 1 semaine
    • Vacances de la Toussaint : 1 semaine
    • Vacances de pâques : 2 semaines 
    • Vacances de Noël : 2 semaines
    • Vacances d'été : 4 semaines
  • Convention collective de 1951-FEHAP

Avantages à nous rejoindre

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