Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Statut : Non cadre
Temps de travail : Temps plein
Domaine d'activité : DS (Intervenants en services de soins)
Département : Territoire de Belfort (90)
Lieu(x) de travail : Bavilliers
Date prévisionnelle d'embauche : 16/06/2025
Date de fin de contrat : 23/06/2025
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AIDE-SOIGNANT H/F - HENRI EY

Contexte

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :

"AIDE-SOIGNANT" H/F

HENRI EY (22 lits) est une unité intersectorielle d’hospitalisation complète qui accueille des patients de plus de 65 ans en « état de crise » et nécessitant une prise en soin psychiatrique pour une durée moyenne d’un mois. 

Missions générales

  • Participer à l’accueil des patients et de leur entourage
  • Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne en préservant l’autonomie
  • Travaille en collaboration avec l’IDE et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
  • Réaliser des ateliers dans l’unité en fonction des besoins des patients
  • Assurer la surveillance des patients
  • Traiter et transmettre les informations pour assurer la sécurité et la continuité des soins (transmissions fiables écrites et orales)

Compétences requises

  • Diplôme d'État d'Aide-soignant
  • Savoir différencier les pathologies liées au vieillissement
  • Maîtriser les techniques de soins et de nursing spécifiques aux personnes âgées
  • Connaître les protocoles de prise en charge de la douleur
  • Savoir utiliser les outils informatiques de gestion des soins
  • Bon sens relationnel, empathie, écoute et sens du dévouement
  • Ouverture d’esprit, tolérance, prise de recul
  • Maîtrise de soi, rigueur, tact, respect et discrétion
  • Sens de l’observation, capacité d’adaptation, réactivité, souplesse
  • Organisation et planification, sens des responsabilités et travail en équipe
  • Capacité à gérer le stress et les situations d'urgence (évaluation des risques)

Conditions de travail

  • Horaire négociés en équipe 35h / semaine
  • Journée de 12h sans coupé : 6h-18h / 7h-19h / 8h-20h / 9h-21h
  • Horaires de nuit (9h) : 21h30-6h30
  • 3 jours de travail par semaine dont deux maximums consécutifs
  • Travail un weekend sur 3
  • 30 jours de congés payés par an
  • Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO
  • Convention collective de 1951 - FEHAP

Avantages à nous rejoindre

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