INFIRMIER H/F - URGENCES PSY

Contexte

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :

"INFIRMIER" H/F

Urgences psychiatrique à TREVENANS (90) accueil du patient présentant des troubles psychiques et/ou psychiatriques pour l'HNFC.

Missions générales

Assurer l'accueil du patient présentant des troubles psychiques et/ou psychiatriques
Contribuer à l'évaluation de la problématique
Assurer la prise en charge rapide du patient et son orientation en coordination avec le médecin psychiatre référent aux urgences et/ou du médecin de garde en psychiatrie
Participer à l'évaluation de la problématique psychiatrique en réalisant des entretiens infirmiers pour le patient et son entourage
Assurer les actes de soins liés au domaine de compétence psychiatrique relevant de son rôle propre et des prescriptions médicales
Recevoir le patient psychiatrique connu qui demande son intervention
Assurer des soins techniques entrants dans le cadre de la prise en charge psychiatrique du patient
Participer aux entretiens réalisés par le médecin dans la mesure de sa disponibilité
Assurer le lien entre l'équipe soignante des urgences et les équipes médicales et paramédicales des services psychiatriques

Compétences requises

Diplôme d'État Infirmier requis
Bonnes connaissances en psychiatrie: pathologie, traitements, surveillances particulières..
Connaissance des conventions ou protocoles relatifs à la prise en charge des urgences psychiatriques HNFC
Connaissance des textes législatifs concernant les hospitalisations sans consentement et procédures d'admissions
Le dispositif d'accueil et de soins en Santé Mentale : sectorisation, réseaux et les différentes filières de l'AHBFC

Conditions de travail

Horaires de travail négociés en équipe - 35h par semaine
4 nuits travaillées par semaines : 21h30-6h30
Travail un week-end sur deux
Convention collective de 1951 - FEHAP

Dans la cas d'une embauche en CDI :

Prime d'installation de 5000 € net
32 jours de congés payés par an

Avantages à nous rejoindre

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