Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Statut : Non cadre
Temps de travail : Temps plein
Domaine d'activité : DDCHS
Département : Territoire de Belfort (90)
Lieu(x) de travail : Bavilliers
Date prévisionnelle d'embauche : 02/06/2025
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ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F

Contexte

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :

"ASSISTANT ADMINISTRATIF" H/F

L’AHBFC est l’association gestionnaire et le porteur légal du dispositif de Plateforme de Coordination en Psychiatrie et Santé Mentale (PCPSM) de l’Aire Urbaine dont le pilotage est assuré par un coordonnateur.

Missions générales

  • Assurer l’organisation en lien avec le coordonnateur des différentes actions mises en place : groupes de travail, colloques, mini-stages d’immersion, etc.
  • Avoir un rôle d’interface avec les partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux positionnés sur les territoires d’intervention du dispositif
  • Accompagner le coordonnateur dans le management de projets
  • Rédiger les comptes rendus de réunions/groupes de travail
  • Contribuer à l’organisation de l’instance de concertation opérationnelle (ITCO)
  • Participer à diverses réunions à la demande du Coordonnateur et/ou de l’Adjointe de Direction Déléguée au CHS
  • Prendre part à l’élaboration et la rédaction de la Newletter Santé Mentale, ainsi qu’à la tenue du site internet des PCPSM Aire Urbaine et Haute-Saône
  • Avoir une polyvalence avec l’Assistante de Direction du Directeur Délégué au CHS lors de son absence

Compétences requises

  • Bac +2  dans le secrétariat ou domaine administratif requis
  • Expérience souhaitée dans le sanitaire, médico-sociale et/ou social
  • Bonne connaissance du maillage territorial local (sanitaire, SMS, institutionnel)
  • Maîtrise de l’outil bureautique exigé (Word, Excel)
  • Capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Sens de la médiation et de la diplomatie
  • Discrétion professionnelle
  • Capacités organisationnelle, d’adaptation, dynamisme, autonomie
  • Capacité à travailler en équipe et en partenariat
  • Capacité à prendre des initiatives

Conditions de travail

  • Horaires de travail : 8h30-17h00
  • Un jour de repos compensateur fixe tous les 15 jours
  • Convention collective FEHAP 1951

Avantages à nous rejoindre

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