L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :
"CADRE DE SANTÉ" au sein de la Direction des Soins et de la Qualité H/F
L'Equipe Opérationnelle d'hygiène est dédiée à la prévention et la surveillance du risque infectieux. Elle travaille en collaboration avec le CLIN et l'ensemble des professionnels des unités et structures de l'AHBFC.
• Animer des réunions avec les correspondants en hygiène
• Promouvoir la formation et l’information sur le risque infectieux associé aux soins
• Former les personnes par rapport aux techniques et procédures d'hygiène
• Rédiger et actualiser des procédures, protocoles
• Participer au programme de gestion et de réduction des risques infectieux
• Suivi des indicateurs nationaux et internes en lien avec les IAS
• Aide technique en cas de survenue d'évènements infectieux inhabituels
• Participer à la gestion du risque infectieux lié aux activités de soins
• Veille documentaire permettant l'actualisation des pratiques et des procédures
• Assister aux différentes instances concernées
• Collecter et informatiser les données de la surveillance des infections
• Élaborer les comptes rendus des réunions
• Établir un programme et un bilan du CLIN en collaboration avec la Présidente
• Accompagner la DASLT dans le cadre de la gestion du linge
• Diplôme de cadre de santé exigé
• DU en hygiène hospitalière ou volonté de le réaliser
• Compétences managériales
• Sens des responsabilités et de la priorisation
• Savoir-faire en gestion de projet et écriture de bilans
• Sens de la négociation, de l’écoute et du dialogue
• Capacité à prendre des décisions, à se positionner
• Gestion de situations complexes
• Faire preuve d'autonomie, de dynamisme
• Poste placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Soins
• Poste basé à Saint-Rémy-en-Comté avec des déplacements
• Horaires du lundi au vendredi : 8h30 - 17h00 (35h semaine)
• Un jour de repos compensateur fixe tous les 15 jours
• 30 jours de congés payés annuels
• Astreinte cadre niveau 1
• Travail en liaison fonctionnelle avec le Président du Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales
Nous vous invitons à consulter la page suivante.