ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F
Contexte
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :
"ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL" H/F
La Maison d'Accueil Spécialisée "Le Village de la Forge" se situe à Héricourt (70400) dans un cadre agréable et verdoyant, à 3 minutes seulement du centre-ville. Créée en 2008, la MAS accueille des personnes souffrant de pathologies psychiatriques stabilisées (schizophrénie, déficience intellectuelle légère à profonde...). La structure dispose de locaux modernes et spacieux permettant d'accueillir 40 résidents. L'hébergement est réparti en deux ailes, dans un immeuble de plain-pied, chacune composée de 10 chambres individuelles et 5 chambres doubles.
Missions générales
- Réaliser un accompagnement social et éducatif au quotidien visant à prévenir, maintenir ou développer l’autonomie de la personne
- Permettre à la personne accompagnée d’être actrice de son projet de vie
- Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales
- Favoriser l’inclusion de la personne accompagnée
- Assurer le lien avec les familles, aidants ou tuteurs de la personne
- Participer à l’élaboration, l’évaluation et la présentation du projet d’accompagnement individuel
Compétences requises
- Diplôme d'État d’AES ou d'AMP
- Avoir le sens de l’observation, de l’analyse et de la réflexion
- Être respectueux du résident
- Avoir l’esprit d’initiative
- Faire preuve de disponibilité, de ponctualité
- Savoir organiser son travail en tenant compte des priorités
- Faire preuve d’ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle
- Savoir utiliser l’outil informatique
- Savoir rendre compte et transcrire ses observations
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Conditions de travail
- Horaires de travail négociés en équipe - 35h par semaine
- Journée de 8h00 sans coupé : 6h-14h ou 13h-21h
- Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés
- 5 repos par cycle de 2 semaines
- Travail un week-end sur deux
- 30 jours de congés payés par an
- Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO
- Convention collective de 1951 - FEHAP
Avantages à nous rejoindre
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