MONITEUR EDUCATEUR - MAISON D'ACCUEIL SPÉCIALISÉE H/F
Contexte
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :
"MONITEUR EDUCATEUR" H/F
La Maison d'Accueil Spécialisée "Le Village Vert du Breuil" est située au lieu-dit Le Breuil, dans un cadre agréable et verdoyant, à proximité immédiate du village de Saint-Rémy-en-Comté (70160). Conçue de plain-pied, cette structure ouverte dès 1992, peut accueillir 60 résidents souffrant de déficiences psychiques et présentant un lourd (déficience légère à moyenne avec handicap associé, déficience moyenne à profonde avec handicap associé, polyhandicap, dépendance et perte d’autonomie totales). Les résidents accueillis ne doivent pas présenter de troubles majeurs du comportement.
- Unité « les Eglantines » : 4 chambres individuelles et 10 chambres doubles
- Unité « les Marguerites » : 4 chambres individuelles et 10 chambres doubles
- Unité « les Coquelicots » : 6 chambres doubles
Missions générales
- Participer à l'admission des résidents
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement individualisé
- Élabore organise et assure le suivi de la démarche éducative.
- Favoriser l'insertion sociale des résidents
- Renseigner le dossier du résidents
- Assurer la traçabilité des informations écrites et orales
- Proposer et animer des activités collectives ou individuelles.
- Participer aux réunions internes et externes
- Assurer l'encadrement des stagiaires
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement
- Travailler en lien avec les différents partenaires
Compétences requises
- Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur
- Capacités de travailler en équipe pluridisciplinaire
- Savoir rendre compte à l'oral et à l'écrit
- Produire des écrits professionnels pertinents
- Maintenir la juste distance thérapeutique avec le patient
- Une expérience auprès d'un public similaire serait un plus
Conditions de travail
- Horaires de travail négociés en équipe - 35h par semaine
- Journée de 8h00 sans coupé : 6h-14h ou 13h-21h
- Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés
- 5 repos par cycle de 2 semaines
- Travail un week-end sur deux
- 30 jours de congés payés par an
- Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO
- Convention collective de 1951 - FEHAP
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