Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Statut : Non cadre
Temps de travail : Temps plein
Domaine d'activité : DS (Intervenants en services de soins)
Département : Haute-Saône (70)
Lieu(x) de travail : Ronchamp
Date prévisionnelle d'embauche : 24/07/2025
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AIDE-SOIGNANT H/F - EHPAD DE NUIT

Contexte

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :

"AIDE-SOIGNANT de NUIT" H/F

L'EHPAD Notre Dame est situé à Ronchamp, village de 2800 habitants, soit à 20 min de Belfort et 30 min de Montbéliard. L'EHPAD possède une capacité d'accueil de 45 résidents de plus de 60 ans en perte d'autonomie physique et/ou psychique.

Missions générales

  • Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne et dans le respect de son projet individualisé 
  • Assurer les missions d'animation et de soin relationnel
  • Mettre à jour le projet individualisé du résident (recueil des 14 besoins, échelles, score chute, pictogrammes d'autonomie) 
  • Travailler en relation avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Gérer la charge du linge des résidents

Compétences requises

  • Diplôme d'État d'Aide-soignant
  • Capacités d'observation et d'évaluation des risques
  • Respect du secret professionnel
  • Connaissance, application des protocoles institutionnels
  • Gestion et suivi du matériel non médical (commandes et périmés)
  • Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnel 
  • Pédagogie : accueil, suivi et encadrement des élèves 
  • Formation continue aux nouvelles pratiques professionnelles
  • Animation, mise en application et réévaluation du projet de vie individualisé du résident par le recueil de données, les objectifs et les actions à mettre en place
  • Soin relationnel, écoute et information des résidents et de leurs familles
  • Capacités d'adaptation et gestion des situations d'urgence en l'absence de l'infirmière
  • Participer à la culture qualité en connaissant et maitrisant les outils de veille et de signalement des événements indésirables 

Conditions de travail

  • Horaires de nuit : 21h30-6h30
  • Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés
  • Repos un week-end sur 2
  • 32 jours de congés payés par an
  • Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO
  • Convention collective de 1951 - FEHAP

Avantages à nous rejoindre

Nous vous invitons à consulter la page suivante.

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