INFIRMIER H/F - MAS
Contexte
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :
"INFIRMIER" H/F
La Maison d'Accueil Spécialisée "Le Village de la Forge" se situe à Héricourt (70400) dans un cadre agréable et verdoyant, à 3 minutes seulement du centre-ville. Créée en 2008, la MAS accueille des personnes souffrant de pathologies psychiatriques stabilisées (schizophrénie, déficience intellectuelle légère à profonde...). La structure dispose de locaux modernes et spacieux permettant d'accueillir 40 résidents. L'hébergement est réparti en deux ailes, dans un immeuble de plain-pied, chacune composée de 10 chambres individuelles et 5 chambres doubles.
Missions générales
- Réaliser l’admission du résident
- Réaliser des entretiens infirmiers d’entrée
- Assurer des soins techniques
- Administrer des traitements médicamenteux
- Réaliser la préparation de piluliers
- Evaluer l’état psychique d’une personne
- Appliquer les prescriptions médicales
- Assurer un travail de collaboration avec les différents membres de l’équipe, notamment les AS/AMP
- Réaliser la traçabilité des informations écrites et orales inhérentes à sa fonction.
- S'inscrire dans une dynamique de formation continue en lien avec sa pratique professionnelle
- Participer à la mise en place, au suivi et à l'ajustement du projet de vie du Résident
- Accompagner le patient dans son projet et assurer une continuité des soins
- Participer à des activités thérapeutiques : groupe de parole, atelier cuisine, sport
- Assurer l’encadrement des étudiants
Compétences requises
- Diplôme d'État Infirmier
- Capacités d'observation et d'évaluation des risques
- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacités de prises d’initiatives et d'adaptation
- Autonomie dans la gestion du travail
- Connaissances cliniques et capacités de réflexion
- Connaissances des thérapeutiques et des surveillances spécifiques
- Qualités relationnelles et sens des responsabilités
- Application des règles d’hygiène et de sécurité
Conditions de travail
- Horaires de travail négociés en équipe - 35h par semaine
- Journée de 8h00 sans coupé : 6h-14h ou 13h-21h
- Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés
- 5 repos par cycle de 2 semaines
- Travail un week-end sur deux
- 30 jours de congés payés par an
- Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO
- Convention collective de 1951 - FEHAP
Avantages à nous rejoindre
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