AIDE-SOIGNANT - MAISON D'ACCUEIL SPÉCIALISÉE H/F
Contexte
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :
"AIDE-SOIGNANT" en CDI à temps plein H/F
Créée en 2004, La Maison d'Accueil Spécialisée "Amboise" accueille des personnes souffrant de pathologies psychiatriques stabilisées ou d'un ensemble de déficiences physiques, psychiques, sensorielles, mentales qui les empêchent de se suffire à elles-mêmes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (déficience intellectuelle, handicap psychique et troubles envahissants du développement...).
L'unité possède une capacité de 40 lits sur 2 étages desservis par un ascenseur.
Le rez-de-chaussée comporte 1 chambre double et 6 chambres individuelles avec salle de bain.
Le 1° étage comporte 11 chambres doubles et 11 chambres individuelles avec salle de bain.
Missions générales
- Participer à l’élaboration, l’organisation et le suivi du projet de la personne soignée
- Recueillir des informations pour élaborer et renforcer la cohérence du projet accompagnement individuel du résident
- Réaliser des soins relationnels
- Garantir la sécurité des résidents.
- Accompagner les patients lors des RDV extérieurs
- Réaliser des soins techniques en lien avec la fonction.
- Assurer un travail de collaboration entre les différents membres de l’équipe pluridisciplinaire
- Participer aux réunions d’équipe, de synthèse
- Réaliser la traçabilité des informations écrites et orales inhérentes à sa fonction
- Participer à des activités thérapeutiques : groupe de parole, atelier cuisine, sport
- Assurer l’encadrement des étudiants
Compétences requises
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant
- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Connaissances cliniques et capacités de réflexion
- Compétences dans la gestion des situations complexes
- Qualités relationnelles, capacités à gérer des imprévus
- Capacités de prises d’initiatives et d'adaptation
- Capacités d’organisation et de réactivité
- Capacités à prioriser les tâches
- Application des règles d’hygiène et de sécurité
Conditions de travail
- Horaires de travail négociés en équipe - 35h par semaine
- Journée de 8h00 sans coupé : 6h-14h ou 13h-21h
- Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés
- 5 repos par cycle de 2 semaines
- Travail un week-end sur deux
- Convention collective de 1951 - FEHAP
Avantages à nous rejoindre
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