Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Statut : Non cadre
Temps de travail : Temps plein
Domaine d'activité : DS (Intervenants en services de soins)
Département : Haute-Saône (70)
Lieu(x) de travail : Saint-Remy (70)
Date prévisionnelle d'embauche : 09/03/2026
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AGENT HOTELIER SPÉCIALISÉ H/F

Contexte

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute :

"AGENT HOTELIER SPECIALISE" H/F en CDD

👉 Postes à pourvoir au sein de deux unités : Courbet et Pinel.

Unité Courbet 
Rattachée au service de psychiatrie générale du secteur 70G03, l’unité « Courbet Addictologie » est une unité mixte intersectorielle de 16 lits. Elle accueille des patients adultes présentant une pathologie addictive pour un séjour d’une durée de 4 semaines. Durant cette période, un projet thérapeutique spécifique et individualisé est élaboré et mis en œuvre afin d’accompagner le patient dans sa prise en charge.

Unité Pinel
Rattachée également au service de psychiatrie générale du secteur 70G03, l’unité « Pinel » est une unité intersectorielle fermée de 25 lits accueillant une population masculine âgée de 18 à 75 ans. La majorité des patients y sont admis en hospitalisation libre. Toutefois, certains patients faisant l’objet de soins sans consentement peuvent y poursuivre leur prise en charge, après évaluation de leur situation et en fonction de leur projet de soins individualisé.

Missions générales

  • Entretien des sols et des parties communes 
  • Entretien des chambres occupées par les patients / résidents
  • Chauffe et distribution des repas

Compétences requises

  • Sens de l'écoute, adaptabilité et disponibilité
  • Capacité à travailler et organiser son travail au sein d'une équipe
  • Garder la juste distance thérapeutique
  • Respect du secret professionnel

Conditions de travail

CDD à pourvoir dés que possible 

  • Journée de 8h00 sans coupé 
  • Travail un week-end sur deux
  • Semaine 1 = 5 jours de travail / Semaine 2 = 4 jours de travail
  • Convention collective 1951 - FEHAP 
  • Rémunération : SMIC + Ségur + Prime de dimanche

Avantages à nous rejoindre

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