Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Statut : Cadre
Temps de travail : Temps plein
Domaine d'activité : DS (Intervenants en services de soins)
Département : Haute-Saône (70)
Lieu(x) de travail : Saint-Remy (70)
Date prévisionnelle d'embauche : 02/09/2024
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CADRE DE SANTÉ / FAISANT FONCTION H/F

Contexte

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour son unité Largillière Secteur 70G01 basée à Saint-Rémy-en-Comté: 

Cadre de santé / Faisant-fonction Cadre de Santé en CDI !

Largillière  est une unité de soins qui accueille des patients déficients non communiquant pour la majeure partie.

Missions générales

  • Assurer la permanence et la continuité des soins
  • Collaborer avec l’équipe médicale et la direction pour le parcours de soins
  • Participer à l’élaboration du projet de soins, en définissant ses objectifs en équipe pluridisciplinaire (+ mise en place, suivi et évaluation)
  • Manager l’équipe et les accompagner dans toutes les situations le nécessitant
  • Veiller au maintien et au développement des compétences individuelles et collectives de l’équipe selon le projet du secteur
  • Garantir le respect des procédures inhérentes à l’AHBFC
  • Être acteur de la formation, maître de stage : encadrement étudiants, nouveaux arrivants
  • Remplacer ses collègues cadres pour maintenir une permanence des soins
  • S’investir dans la démarche qualité de l’unité et de l’établissement

Compétences requises

Savoir-faire requis :

  • Connaitre les pathologies en psychiatrie et les différents parcours possibles
  • Savoir construire des projets
  • Evaluer les compétences et potentiels des professionnels
  • Analyser les dynamiques de groupe/équipe
  • Connaitre et gérer le temps de travail
  • Maitriser l’outil informatique


Savoir-être requis :

  • Savoir travailler en réseau interne comme externe selon les besoins
  • Savoir se positionner et prendre des décisions utiles et nécessaires aux situations
  • Développer une communication entre les différents intervenants
  • Collaborer avec la Direction et le cadre supérieur de santé
  • Gérer les conflits
  • Posséder de bonnes capacités d’adaptation
  • Savoir se questionner et analyser ses pratiques
  • Savoir gérer son stress et ses émotions
  • Respecter le règlement de l’établisse

Conditions de travail

  • Travail en horaire de journée (8h30-17h)
  • 5 repos par quinzaine
  • 30 jours de CP / an
  • Astreinte niveau 1 : 17h-8h30 en semaine et H24 le week-end (environ 3 / an)
  • Avantages CSE
  • Travailler en lien avec la DRH
  • Convention collective FEHAP - 1951

Avantages à nous rejoindre

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