MONITEUR ÉDUCATEUR - MAS LA FORGE H/F
Contexte
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :
"Moniteur éducateur" H/F en CDD
La MAS du Village de la Forge se situe à Héricourt (70400) dans un cadre agréable et verdoyant, à 3 minutes seulement du centre-ville, Créée en 2008, cette structure dispose de locaux modernes et spacieux permettant d'accueillir 40 résidents, L'hébergement est réparti en deux ailes, dans un immeuble de plain-pied , Chaque aile est composée de 10 chambres individuelles et à chaque extrémité 5 chambres à deux lits, Les chambres individuelles sont séparées des chambres à deux lits par un espace salon. Le Village de la Forge accueille des personnes souffrant de pathologies psychiatriques stabilisées (schizophrénie, déficience intellectuelle légère à profonde...)
Missions générales
- Participer à l'admission des résidents
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement individualisé
- Être référent d'un groupe de résident
- Élaborer, organiser et assurer le suivi de la démarche éducative
- Favoriser l'insertion sociale des résidents
- Renseigner le dossier du résidents
- Assurer la traçabilité des informations écrites et orales
- Proposer et animer des activités collectives ou individuelles
- Participer aux réunions internes et externes
- Assurer l'encadrement des stagiaires
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement
- Travailler en lien avec les différents partenaires
Compétences requises
- Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur
- Vaccinations Hépatite B et DT Polio obligatoires
- Capacités de travailler en équipe pluridisciplinaire
- Savoir rendre compte à l'oral et à l'écrit
- Produire des écrits professionnels pertinents
- Maintenir la juste distance thérapeutique avec le patient
- Une expérience auprès d'un public jeune serait un plus
Conditions de travail
- Horaires de travail négociés en équipe - 35h par semaine
- Journée de 8h00 sans coupé : 6h-14h ou 13h-21h
- Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés
- 5 repos par cycle de 2 semaines
- Travail un week-end sur deux
- Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO
- Convention collective de 1951 - FEHAP
- Prime décentralisée, prime de fidélisation
- Avantages CSE : billetterie, chèques vacances, colis gourmand
- Forte dynamique de formation interne
Avantages à nous rejoindre
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