Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Statut : Non cadre
Temps de travail : Temps plein
Domaine d'activité : DS (Intervenants en services de soins)
Département : Haute-Saône (70)
Lieu(x) de travail : Saint-Remy (70)
Date prévisionnelle d'embauche : 06/01/2025
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INFIRMIER NUIT H/F

Contexte

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale : 1905 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements, recrute : 

"INFIRMIER" H/F en CDI à temps plein

Largillière fait partie du service 70G01 sous la chefferie du Dr DELACHAUX Médecin psychiatre chef. C'est une unité de 21 lits accueillant des patients souffrants de déficiences mentales sévères à profondes, avec troubles du comportement associés, pour la majorité non communicants verbalement. La mission principale de l'unité est la prise en soins, dans sa globalité, des patients atteints de déficiences mentales et troubles du comportement.

Missions générales

  • Maintenir, restaurer et promouvoir l’autonomie des patients
  • Garantir la sécurité des patients accueillis
  • Garantir la tenue du dossier infirmier et centraliser les différentes données du dossier
  • S’impliquer dans les réunions cliniques et les synthèses en apportant des éléments d’analyse
  • Participer activement à l’élaboration du projet d’unité et à sa mise en œuvre
  • Effectuer des actions de soins relevant de son rôle propre ainsi que du rôle sur prescription.
  • Assurer des soins techniques et administrer des traitements médicamenteux
  • Évaluer l'état psychique des patients
  • Appliquer les prescriptions médicales

Compétences requises

  • Diplôme d'État d'Infirmier + N° Ordre National Infirmier
  • Capacités à travailler en équipe
  • Sens relationnel
  • Capacités d'adaptation
  • Sens de l'observation
  • Rigueur et bon sens
  • Discrétion
  • Connaissances cliniques et capacités de réflexion
  • Capacités de prises d'initiatives et de prises de décisions
  • Capacités d'organisation et de réactivité
  • Capacités à hiérarchiser les priorités de travail
  • Responsabilité et innovation dans sa pratique professionnelle
  • Maintien, développement et actualisation des connaissances théoriques et techniques

Conditions de travail

  • Horaires de travail négociés - 35 h par semaine
  • Nuit de 9 heures  (21h30/6h30)
  • Fonctionnement en pôle avec interventions sur différentes unités du site de Saint Rémy En Comté
  • 6 repos par cycle de 2 semaines
  • 15 minutes de temps de crédit par jour travaillé
  • Débit/Crédit d'heures autorisés dans la limite de + 60 heures et - 40 heures
  • Repos 1 WE sur deux + 2 repos consécutifs sur le cycle
  • 44 heures maximum par semaine
  • Amplitude de 11 heures entre deux prises de poste
  • 29 Congés payés
  • Convention Collective de 1951 - FEHAP

Avantages à nous rejoindre

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