L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale : 1905 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements, recrute :
"PSYCHOLOGUE" H/F en CDI à temps plein
Vous intervenez au sein de deux structures : PCPE TSA et CHRS. L'équipe mobile du Pôle Compétences et Prestations externalisées « Trouble du spectre Autistique » intervient auprès d’un public adulte présentant des troubles du spectre autistique, diagnostiqué ou non. Elle accompagne l’usager ainsi que ses proches aidants, afin de les soutenir dans l’élaboration d’un projet de vie global. Le Centre d’Hébergement et de Réinsertion sociale est composé de 20 logements sur le secteur de Vesoul, et a pour objectif la réinsertion des personnes présentant des troubles psychiques.
PCPE TSA (0.50 ETP) :
- Suivi psychologique individuel auprès des usagers : travail thérapeutique et/ou de soutien au développement de la personne
- Suivi individuel et collectif en faveur des proches aidants : assure une fonction directe clinique auprès des personnes accueillies en liaison avec les proches aidants
- Evaluation de la demande et des besoins :visites à domicile avec un autre intervenant sur le lieu de vie de l’usager dans le cadre de la procédure de rencontre d’exploration
- Evaluation diagnostic simple Trouble du Spectre Autistique (TSA) : gestion et suivi de la réalisation des évaluations/diagnostics TSA
- Evaluations fonctionnelles TSA : contribue au diagnostic à partir de ses observations et des techniques mises en œuvre
CHRS (0.50 ETP) :
- Entretien d’admission des demandes pour le CHRS, évaluation de la demande et des pré-requis de stabilité
- Présentation des dossiers en commission
- Accompagnement à l’intégration et participation en équipe à l’élaboration du projet d’accompagnement individualisé (évaluation clinique de la stabilité, évaluations et définitions des objectifs en terme d’autonomie domestique et psychologique, de réinsertion sociale, de potentielle réinsertion professionnelle)
- Mise en place d’entretien de soutien et/ ou à visée thérapeutique
- Participation aux réunions cliniques hebdomadaires, suivi d’accompagnements, échanges et réajustements si nécessaire
- Réunions de synthèse tous les 6 mois autour du projet d’accompagnement pour les usagers et les partenaires (CMP, tutelle, SPIP, …)
- Groupe de parole auprès des usagers
Ces 2 temps sont cumulables (1 ETP) ou peuvent être dissociés en 2 mi-temps
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